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发表时间:2016-04-26 10:23【 】

    不知从什么时候开始,中国的信任出现了重大的危机,人与人之间的信任已经不再像从前一样简答,而是充满着种种危机。正因为这种问题出现后,已经让国家的根本开始动摇变化,国家的首领也因此出面牵头呼吁国民要注重诚信,这是一种多么令人担心的现象呢。

 

    信任的“囚徒困境”并不是一种好的现象,美国《管理学会评论》告诉我们:信任是一种心理状态。在这种心理状态下,第一,信任者愿意处于一种脆弱地位,这种地位有可能导致被信任者伤害自己;第二,信任者对被信任者抱有正面期待,认为被信任者不会伤害自己。简单的说,就是信任来源于对对方不采取机会主义和败德行为的信心。与其说信心不如说赌注,没有人知道,别人会不会利用我的信任来伤害自己。

  信任可能会被别人利用,防止不信任交易则发生成本,到底应该怎么办?并没有标准答案。想想如果你要投资建一个高尔夫球场,你怎么决定?无非是先预算成本,再看预期收益,两者相减是否有利可图?信任的问题也是如此,我们应该用投资的眼光去看待信任,而不是简单的道德约束。因为你信任了别人,别人也必须信任你的想法是苍白无力的,因为受了骗转而去骗别人的做法是拙劣卑鄙的。从经济学的角度来看,有收益必然有成本。信任的收益很容易理解,那么什么是信任的成本呢?cisco的ceo钱伯斯在2001年为此付了22.5亿美元。

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    加盟的前提其实是一种信任,没有这份信任是无法达成加盟的共识,只有信任将要加盟的企业,才能实现成就事业的目标。加盟昆明冠生园,就是享受信任的一种方式。冠生园于1915年成立,冼冠生先生最初就是一个非常本分的生意人,他认为只有诚信做人诚实做事才能让客户接受你的产品,只有真材实料的做食品才可以对得起支持自己的客户。这份诚信从始至今都是冠生园企业的理念,“本心、本领、本钱”一直都是冠生园的企业根本,只有保持初心不变,对人对事都能诚信为本的企业,才能走让你的事业矗立不倒。如果你想要加盟一个事业,想要可以信任一个企业,那就加盟昆明冠生园吧。

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